各党支部：

根据中组部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》（中组发〔2019〕24号）精神，按照《西南大学党建工作与事业发展融合考核实施办法（试行）》（西委〔2020〕255号）和《中共西南大学委员会关于做好2024年度党建工作与事业发展融合考核工作的通知》（西委〔2024〕48号）要求和《关于开展2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》文件精神，结合学院实际，制定2024年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作方案。

一、对象范围

学院全体党支部书记。

二、考核内容

聚焦落实党中央和上级党组织关于基层党建工作部署要求，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

党支部书记重点评议考核以下内容：

1．履职情况。（1）党支部书记履行职责、推动党支部履行主体责任、督促其他支委成员履行职责的情况。（2）深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、在全国教育大会上的重要讲话精神、视察重庆重要讲话重要指示精神以及关于加强高校党建工作的重要论述精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。（3）贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实“红岩先锋”基层党组织“五高”建设计划的工作任务，增强党支部政治功能和组织功能，严格规范党的组织生活，落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，做好党支部换届、党员教育管理和监督、党内关怀帮扶等有关工作情况。（4）党支部培育高质量党建引领事业高质量发展的标志性成果情况，团结凝聚师生、促进学校中心工作，组织动员广大党员在服务国家重大战略、推进“双一流”建设、落实“十四五”规划等重大任务中发挥先锋模范作用情况。其中，教师党支部注重发挥“双带头人”支部书记作用、加强教师思想政治工作和师德师风建设、促进所在单位事业发展；学生党支部注重在推进思想教育、专业学习、志愿服务、社会实践、就业创业等方面发挥示范引领作用。（5）2023年度党支部书记述职评议考核中二级党组织反馈问题的整改情况。（6）学校党委第二巡察组巡察资源环境学院党委反馈意见整改任务完成情况。

2、存在的突出问题。查摆分析党支部书记在履行职责中存在的差距和不足；查摆分析在贯彻落实上级党组织安排部署的工作任务和要求方面存在的问题（不少于3个），特别是党支部政治功能和组织功能不强、党员先锋模范作用发挥不到位等问题。

3、下一步打算措施。坚持目标导向和问题导向，针对查找出的突出问题，认真梳理加强和改进工作的思路，提出针对性强、具体可行的办法措施。

三、时间安排

述职评议考核工作从2024年11月中旬启动，2025年1月中旬前完成。学院党委将于2024年12月上旬开展党支部书记现场述职。

四、考核方法步骤

党支部书记述职评议考核作为党支部工作考评的重要组成部分，采用现场述职的形式进行。具体工作程序如下：

（一）扎实做好准备工作

党支部书记要认真梳理分析基层党建重点任务完成情况、上级党组织巡视巡察、调研督查、党建工作现场检查等反馈的涉及基层党建工作整改落实情况，2023年度党支部书记述职评议考核学院党委反馈问题整改情况，通过随机走访、谈心谈话等方式，对本支部党建工作真实情况进行调研和摸排。在全面了解情况基础上，精心准备述职报告。

（二）认真撰写述职报告

述职报告要紧扣述职评议考核重点内容，坚持实述、述实，注重用具体事例和数据说话，回应上级党组织巡视巡察、调研督查和党建工作现场检查反馈的问题、2023年度党支部书记述职评议考核反馈的问题，防止“虚空飘”。努力方向要具体有操作性，既有目标又有措施。存在的主要问题及原因部分，篇幅不少于总篇幅的五分之一。

同时，在述职报告的基础上，按照同样的结构和篇幅比例，精简形成在述职评议会上的发言材料，发言材料主要讲特色亮点工作、存在的主要问题及原因、下一步工作打算。

（三）严肃开展述职评议

召开学院党委会扩大会议（参与人员包括学院党委委员、纪委委员、专职组织员、师生群众代表等），听取党支部书记述职。

现场述职评议的程序：一是党支部书记述职，需使用PPT，每人时间控制在3-5分钟；二是现场测评，与会人员填写评议测评表，对党支部书记履职情况进行评议；三是学院党委书记点评，由学院党委书记对支部书记述职情况进行逐一点评，会后对每个支部的点评意见进行书面反馈。述职评议会结束后，要将述职报告在一定范围公布，接受党员群众监督。

（四）抓实考核结果运用

根据平时了解、党建现场检查和述职评议情况，学院党委对党支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好”“较好”“一般”“差”确定等次，评价为“较好”或以下等次应占一定比例。综合评价意见及等次经学院党委研究后，向本人反馈，在一定范围内通报。述职评议考核综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。

（五）持续做好整改落实

党支部书记述职后，要及时召开支委会对述职情况和学院党委点评意见进行通报，对点评意见中提出的问题，要认真分析，研究制定整改方案，列出问题清单、责任清单、整改措施。把整改工作作为党支部2025年工作计划的重要内容积极推进。

五、材料报送

各党支部严格按照上述要求，认真准备《2024年度党支部书记抓基层党建暨党支部党建工作考核述职报告》、现场述职发言材料、述职PPT。

现场述职之后，纸质版述职报告由支部书记签字后交至资环楼212办公室，电子版述职报告、发言材料、述职PPT发送至邮箱swuzhdw@swu.edu.cn。

联系人：刘星（专职组织员）

联系电话：023-68250538

附件1：2024年度党支部书记抓基层党建暨党支部党建工作考核述职报告（模板）

附件2：现场述职PPT（模板）

中共西南大学资源环境学院委员会

2024年11月21日