根据学校相关文件精神，因工作需要，按照《资源环境学院空缺科级岗位补充工作实施方案》，经研究，现面向全院公开竞聘科级干部，现将有关事项通知如下：

一、岗位及干部职数

长江经济带农业绿色发展研究中心办公室主任1名

二、任职资格及条件

1、具备良好的思想政治素质，能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻执行党的教育方针，坚持立德树人根本任务，认真执行学校党委和学院各项决策部署。热爱学校教育管理工作，具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、计算机应用操作能力和学科专业素养。

2、具有硕士及其以上学位。

3、本科毕业工作时间须满5年，硕士研究生毕业工作时间须满3年，博士研究生毕业工作时间须满1年。

4、竞聘研究中心办公室主任岗位者须有管理工作经历或中级及以上职称。辅导员提任管理岗位科级干部的，还须符合学校关于辅导员转岗相关规定。

5、身心健康，年龄不超过45周岁。

三、工作程序

（一）个人申请：符合竞聘条件者，填写《资源环境学院科级干部竞聘登记表》，务必于2021年12月20日（星期一）12:00之前将电子版登记表发至刘星老师电子邮箱liuxingswu@swu.edu.cn，并同时将纸质版登记表交到刘星老师信箱（资环楼二楼，编号：012)，在外出差的教师可返校后再补交纸质版登记表。

（二）确定动议人选：学院党委会、党政联席会议研究确定动议人选。

（三）推荐考察

1、民主推荐

学院组成工作组进行会议推荐。民主推荐范围包括学院领导班子成员、党委委员、纪委委员、党支部书记代表、工会负责人、科级干部、系主任、教师代表、行政人员代表等不少于15人。

2、组织考察

（1）根据民主推荐情况，按规定程序，由学院党委会充分酝酿，党政联席会研究，确定考察人选。

（2）考察程序：在学院网页发布考察预告、进行个别谈话、发放民主测评表、同考察对象面谈，同时分别去函听取学校党委宣传部、纪检监察部门、党委教师工作部对考察对象履行党风廉政建设、意识形态、师德师风、学术道德等方面的审核意见。

（3）考察范围：学院班子成员、党委委员、纪委委员、所在党支部书记、工会主席（教代会主任）、科级干部、系主任、教师代表、行政人员代表等不少于15人。

3、确定拟任人选

根据考察情况，经学院党委会充分酝酿，党政联席会研究，提出拟任建议人选，提交党委组织部研究决定。

（四）公示、任命

1、任前公示

学院提出的拟任建议人选经学校党委组织部部务会研究同意后进行公示，公示期不少于5个工作日。

2、任前谈话

在任职前，由学院党委书记对拟聘任人选进行任前谈话，学院纪委书记对拟聘任人选进行任前廉政谈话。

3、任职行文

报学校党委研究决定并行文聘任。

附件： 学院科级干部竞聘登记表.doc

资源环境学院

2021年12月17日