高途2026届秋季校园招聘

   高途教育科技集团（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014 年6月由陈向东带领创建，2019年6月在美国纽交所上市，是全球A轮融 资后直接上市的科技    教    育第一股。

   高途集团的使命是“让学习更美好”，Slogan 是“名师出高途”，旨在打造一个“人人乐用的终身学习服务平台”。经过10年的创业、创新和创造，高途集团的线上业务高速增长，线下业务快速发展，“高途”正在成为越来越多的学生和家长喜欢和信赖的品牌。

   目前，高途集团的业务涵盖了面向中小学生成长和学习的产品和服务、面向大学生与成人成长和学习的产品和服务、面向出国留学人群咨询和学习的产品和服务，以及以内容和文化为内核的直播电商等。截至目前高途累计服务学员超过 8 千万，遍布世界将近140 个国家和地区，截至 2024 年 6 月，高途已在近 20 座城市开设线下校区，满足多元化的学习需求。

【业务线介绍】

   高途素养是高途集团旗下专注于做K12青少儿素养教育品牌，依托多年积累的行业明星主讲、资深教研团队的优势以“点燃兴趣、培养习惯、塑造人格”的爱次方为教育理念，自主研发了科学、思维、人文、脑力等多款素养产品。

   高途素养通过创设启发式、探究式、体验式、PBL项目式的互动学习课堂，旨在培养让孩子受益一生的人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新等六大素养，激发孩子学习与成长的内在动机与潜能，致力于帮助孩子实现全面发展，适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力。

【招聘岗位】

青藤主讲 综合月薪12-20k

「岗位描述」:

1.授课：独立进行线上小班授课，因材施教；分析学生特点，编写个性化教学计划，设计课程内容；

2.教研：独立教学教研、参与优化迭代、业务流程共创等工作，发挥优势成就自我。

3.家校沟通：记录学生档案，并在课后及时进行反馈；协助教务老师与家长的日常沟通，做好续费相关的准备；

「任职要求」：

1.学历背景：第一学历双一流及以上；不限专业，不限教资；

2.专业证书：若选择英语学科，主讲老师需要持有英语相关证书：英语专业-专四；非英语专业-大学六级；

3.有支教或小班教学经验者优先；在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先；

4.善于沟通、幽默风趣、热爱教育、抗压力强

素养小班主讲 综合月薪11-18k

「岗位描述」:

1. 配合A+主讲，参与直播课程，负责主讲【课前课后小班课】，1V1 答疑沟通辅导、课后小灶课等模式；负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈。

2. 负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，与家长保持良好的沟通，主动挖掘需求及时同步家长最新课程动态；

3.建立长期客户信任关系，完成每期客户续费目标（一年 2-4 次续课）；

4. 定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长孩子提供更好 的咨询服务。

「任职要求」：

1. 学历背景：第一学历双一流及以上；有家教或者支教经验为佳。不限专业，不限教资 。

2.有一定的校内外实践经验，认可教育行业，希望在教育行业长期发展；

3.良好的沟通与表达能力、能够快速学习掌握业务变化，思维清晰；

4.性格外向，乐观皮实，有服务意识，有一定耐心，具备基本的学科能力.

营销管培生/学习顾问 月薪8-18k

「岗位描述」:

1.根据公司提供的体验课用户资源，通过微信群的运营、电话沟通等形式进行维护和服务，最终实现从体验课转化到正价课，完成续报工作；

2.跟进学员上课，需要具备直播上课、讲解介绍课程的能力。课程内容不限，可自行灵活安排，一节课10分钟左右。

3.负责班级群维护与答疑、家长问题解答；

4.定期参加产品、行业等各类培训增加业务知识，了解友商产品服务，进行自我业务提升。

「任职要求」：

1．全日制4年本科及以上学历专业不限；

2．普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，对用户负责；

3．学习能力强，有较强的执行能力和抗压能力；

4．有长期投身教育的想法，有在线教培经验优先。

【工作地点】

成都市锦江区白鹭湾科技园

【福利保障】

六险一金、周内双休、年度体检、优惠报名、带薪年假、福利礼金、旅游假期、旅游补贴……  

【人才发展原则】

公开透明·全员公平

一年有多次晋升机会，评选机制公开透明，业绩优秀、有能力的伙伴即可晋升，晋升流程简单，以数据为导向。

内部活水·灵活选岗

若想在其他岗位/城市发光发热，满足活水条件的伙伴可申请内部活水，多种岗位类型供你选择

【应聘流程】(线上面试)

简历投递 → 简历筛选 → 初试（宣讲会现场可免简历筛选，直接初试，直通复试） → 复试 → 终面 → offer