心理健康分中心招新启示
发布时间2021-06-10 23:45:23    作者:    浏览次数: 次

一、心理健康分中心机构设置

名称

人员构成

工作职能

主任

1

1、建立健全中心规章制度。

2、上传下达,准确传达学校、学院工作安排。

3、统筹、监督、协调中心整体工作。

4、定期组织业务培训,加强成员专业素养。

5、加强与其它学生组织的沟通交流。

6、及时向指导老师反映学院同学心理动态。

7、负责学生心理骨干队伍的选拔、培训、管理。

8、完成老师交办的其它工作。

知心部

部长2

干事5

1、负责语心室日常事务工作,主要包括形象宣传、谈话预约、场地布置、文件整理、物资管理。

2、负责语心信箱相关运营工作。

3、协助老师做好心理普测相关工作。

4、指导学生心理骨干定期开展心理危机排查,形成书面报告。

5、定期组织开展心理骨干培训大会。

6、负责物资、财务、档案的统一管理。

7、 举办心理健康教育活动。

8、完成主任交办的其他事物。

暖心部

部长2

干事5

1、运营语心室官方QQ,进行24小时在线心理辅导。

2、负责学院官微“拾味心灵”板块,主要内容为“树洞”留言互动栏目。

3、用语心室官方QQ宣传大学生心理健康知识、发布有趣实用的心理小测验、分析与评论时事热点。

4、通过微信“树洞”留言互动栏目发现学生心理异常。

5、负责日常新闻的撰写、编辑、排版、发布等工作。

6、负责分中心形象宣传工作。

7、举办心理健康教育活动。

8、完成主任交办的其他事物。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、职位设置及干部候选人条件

招募职位:

知心部部长(2名);暖心部部长(2名)

条件:

1、参选人须我院 2019 级、2020 级全日制本科生;

2、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,思想积极上进,政治立场坚定,遵纪守法, 能服从学校改革发展大局;

3、热爱学生工作,熟悉学生工作相关政策,具有一定工作经验和较强的工作能力, 并取得一定工作实绩;

4、具有团结协作、求实创新、爱岗敬业和甘于奉献精神;

5、有学生工作经验者优先考虑。

 

 

三、干部竞选流程

第一轮:竞职演讲(6 11 日下午 1400,地点学院215报告厅)

本轮为心理健康分中心部门负责人竞选者在会议室面对团委老师、新任主任进行竞职演讲环节限时 5 分钟。要求竞选者能够流畅清晰地表现自己,能对本部门的建设和发展提出自己的意见和建议,能够较好地回答考核者提出的问题。

第二轮:结构化面试(6 11 日,时间地点待定)

本轮由团委老师、新任主任对候选人进行单独结构化面试,要求候选人进行自我评价、工作陈述等,并回答面试者的提问。

公示结果:公布录用名单及最终职位根据讨论结果,经学院团委研究确定新一届心理健康分中心部门负责人,上报学院党委备案后进行公示。新任心理健康分中心部门负责人有三个月试用期,合格者被聘任相关职务,并按照相关程序办理聘任手续。

注:各环节时间、地点均为暂定,请以最新通知为准。

 

 

四、报名方式     

请于611日上午12:00前发送干部竞职申请表见附件)至873588543@qq.com

附件:第1届心理健康分中心干部竞职申报表