资源环境学院学生综合考评细则

为了加强学风建设,充分调动广大学生刻苦学习、勇于开拓、奋发进取的积极性,促进学生全面发展,依据《西南大学本科生综合考评办法》(西校[2016]421号)的有关精神,结合我院学生的实际情况,制定本细则。

一、考核对象

综合考评成绩是考核学生综合素质、评优评奖和毕业生就业推荐的重要依据,综合考评表将装入学生档案。考评对象为在我院接受普通高等学历教育的本科学生。

二、综合考评组织机构及要求

学院成立综合考评工作领导小组,各年级或班级成立学生考评小组。领导小组由主管学生工作、主管教学工作的院领导、学院团委书记、辅导员和班主任代表组成。考评小组由班、团干部及学生代表组成,考评小组须在辅导员的指导下开展工作,辅导员参与考评工作全过程。

综合考评每学年进行一次,由辅导员组织实施,以班级为单位于每年9月中旬集中进行。

综合考评是一项十分严肃与细致的工作,要高度重视、精心组织。在考评过程中要坚持实事求是、公平、公正、公开的原则;要以事实为依据,力争做到动态考核与静态考核相结合,定性考核和定量考核相结合,全面考核与重点考核相结合,并可根据层次性原则,确定不同年级的考核重点。在考核过程中还要贯穿教育,注重实效。

三、综合考评的内容与计分标准

综合考评成绩包括基础分100分和创新能力分20分,共计120分。

基础分=品德考评×30%+学业考评×60%+体育考评×10%

创新能力分=创新能力考评×20%

(一)品德考评

品德考评是对学生的思想政治、道德品质、文明行为、法纪意识、心理素质等方面的评价,满分100分。计算方式为:

品德考评=基本分+奖励分-扣分。

1、基本分80分,由学生自评10分,学生考评小组评30分,辅导员评40分。

2、有以下情形之一的,可奖励加分,奖励分累计不超过20分:

1)认真上好思想政治理论课,且课程考核成绩85分以上或优秀者;每课程加1分,累计不超过5分。

2)积极参加学校、学院(部)组织的重大活动;0.5/次,累计不超过5分;

3)积极参加社会公益或志愿服务活动;0.5/次,累计不超过5分;

4)有见义勇为、抢险救灾、救死扶伤等突出表现者,综合考评工作领导小组视情况予以加3-10分;

5)除上述以外的其他情形,经学院认定,可加0-1分。

3、 有以下情形之一的,酌情扣分,累计扣分直至0分:

1)受到学校、学院纪律处分的学生给予扣分,对于一学年内违纪多次者,惩处扣分累加记入。

类别

学院通报批评

学校通报批评

警告

严重警告

记过

留校查看

分值

-10

-20

-25

-30

-35

-40

2)损害学校荣誉或大学生形象的,1次扣10-20分。

3)集体(含寝室)受到批评处理,所在集体的班、院、校学生干部及学生党员扣2分,其他学生均扣1分。

4)在学校或学院组织的卫生检查中,寝室卫生差,被通报为最差寝室的寝室长、党员、学生干部扣2分,其他成员每人扣1分;在宿舍违规使用明火或违章用电,未造成不良后果的当事人每次扣3分;如当事人为学生干部、党员或寝室长则扣6分。

5)学生无故不参加集体组织的活动或者影响正常教学秩序行为者,每次扣2分。

6)扰乱正常课堂秩序,不尊重任课教师教学成果,根据其违纪情节轻重和承认错误的态度,扣5-10分。

7)无故旷课每人每节(按该课程当天授课的实际节数计算)扣3分,迟到早退每人每次扣2分(如是学生干部和党员者每人每次扣4分),若在考勤时出示正规请假条(经辅导员准假并签字)者不予以扣分,否则以旷课处理。无故不归寝1次扣3分,不假离校以实际旷课节数扣分。

8)故意毁坏公共设施或教学设备者,经查证属实,依据其情节轻重扣10-20分(若涉及赔偿,由相关单位处理)。

(二)学业考评

一年级、二年级和三年级“学业考评”得分为所参评年度各门必修课程(含公共必修课、专业必修课,不含体育课)及专业选修课成绩的算术平均分。计算方式如下:

学业考评=各门课程总成绩÷课程门数

课课程成绩以教务部门所发成绩单为准,交换生课程成绩按学校有关规定进行成绩认定,

缓考成绩、补修成绩计入测评成绩,重修、补考成绩不计入测评成绩。

(三)体育考评

体育考评是对学生的体育课成绩和参加课外体育锻炼、活动等方面的评价,满分100分。计算方式为:

体育考评=体育课成绩+课外体育表现

1、体育课成绩满分80分。计算方式为:

体育课成绩=体育课课程成绩×80%

一、二年级学生,体育课课程成绩按实际成绩计算;三、四年级学生,体育课课程成绩按达标成绩计算,达标计为100分,不达标计为0分。

2、课外体育表现满分20分。

  1)班级评分10分,由班级学生考评小组评定。

  2)有以下情形之一的,经综合考评工作领导小组认定后,可酌情加分,每学年累计加分不超过10分:

   ①参加学院篮球队、足球队等体育类团队,正副队长、队员由指导老师和团委学生会综合评议后分别在03分、01.5分范围之间加分(若参加表演或比赛得奖,可在“创新能力考评”中的“文体竞赛”项加分,此项不予累加)。

   ② 运动会参加广播体操、自编操者,由指导老师和带队负责人在03分评定。(若参加表演或比赛得奖,可在“创新能力考评”中的“文体竞赛”项加分,此项不予累加)。

(四)创新能力考评

创新能力考评是对学生在专业技能、文体竞赛、社会工作、学术科技和创新创业等方面的评价,满分100分。有以下情形之一的,经综合考评工作领导小组认定后,可酌情加分:

1、专业技能

获得国家行政机关、事业单位或其授权、派出机构颁发的等级考试证书、职业技能证书等。不同证书可累计加分,累计加分不能超过5分。

1)在大一学年通过英语六级加1分。

2)获得雅思成绩6.5及以上,或获得托福成绩90分及以上,仅在获得成绩的该年度加2分,二者不累计。

3)获得其他相关国家行政机关、事业单位或其授权、派出机构颁发的等级考试证书、职业技能证书仅在该年度加1分,不同证书可累计,以学院认定为准。

2、文体竞赛

代表学校在各级文化、艺术演出、展览、竞赛或体育竞赛中获奖的可视情况进行加分。学校运动队队员因参加各级体育竞赛获奖已享受体育考评中项目加分的,同一竞赛不再加参与分;同一文化、艺术的多次演出、展览、竞赛取最高分,非同一项目则可累积加分;上述体育和文化两类叠加最高加分不超过25分。

竞赛级别特别说明:北碚区及其他区级比赛等同校级比赛,区级部门比赛等同校级部门级;获奖证明只能以西南大学落款为校级;西南大学学生工作处、西南大学团委等等各部门组织的为学校部门级;园区活动等同院级,所有园区联合举办等同学校部门级。

1)代表学校(在获奖证明上明确标注西南大学学生)

 ① 在国家级文化、艺术的演出、展览、竞赛中,一等奖(或第1名)加25分、二等奖(或第2-4名)加20分、三等奖(或第5-8名)加15分,获得入围奖、优秀奖、纪念奖或鼓励奖的,加5分;未获奖的参与者加2.5分。

 ② 在省市级文化、艺术的演出、展览、竞赛中,一等奖(或第1名)加15分、二等奖(或第2-4名)加10分、三等奖(或第5-8名)加5分,获得入围奖、优秀奖、纪念奖或鼓励奖的,加2.5分;未获奖的参与者加1.5分。

2)代表个人和学院(除代表学校之外的其他项)

 ① 在国家级文化、艺术的演出、展览、竞赛中,一等奖(或第1名)加15分、二等奖(或第2-4名)加10分、三等奖(或第5-8名)加5分,获得入围奖、优秀奖、纪念奖或鼓励奖的,加2.5分;未获奖的参与者加1.5分。

 ② 在省市级文化、艺术的演出、展览、竞赛中,一等奖(或第1名)加8分、二等奖(或第2-4名)加5分、三等奖(或第5-8名)加3分,获得入围奖、优秀奖、纪念奖或鼓励奖的,加2分;未获奖的参与者加1分。

 ③ 在校级文化、艺术的演出、展览、竞赛中,一等奖(或第1名)加5分、二等奖(或第2-4名)加3分、三等奖(或第5-8名)加2分,获得入围奖、优秀奖、纪念奖、鼓励奖及进入决赛未获奖的参与者加1分。

 ④在学校部门级文化、艺术的演出、展览、竞赛中,一等奖(或第1名)加4分、二等奖(或第2-4名)加2.5分、三等奖(或第5-8名)加1.5分,获得入围奖、优秀奖、纪念奖、鼓励奖及进入决赛未获奖的参与者加0.75分。

 ⑤ 在院级文化、艺术的演出、展览、竞赛中获奖的,一等奖(或第1名)加3分、二等奖(或第234名)加2分、三等奖(或第5678名)加1分,入围奖、优秀奖、纪念奖、鼓励奖或进入决赛未获奖的参与者加0.5分。其中,年级活动按院级减半加分,如新生辩论赛、寝室美化大赛等。参加学院迎新晚会、毕业晚会上表演1/节目(主持一台晚会按照一个节目计算),不同节目可累加,同一晚会累计不超过3分。由学院推荐参加校级文艺演出(含表演、主持等)者加1/次。

3、社会工作

(1)干部任职加分。在学校、学院(部)、年级、班级等担任工作职务,产生一定工作效果,在本项可进行加分。若遇同一学年任多项职务,取最高职务加分,不累加:   

 校学生会正副主席在015分中评分;校团委和学生会正(副)部长、学生生活园区自律委员会正副主席、校勤工助学中心正副主任、校学生通讯社正副社长在010分中评分;学生生活园区自律委员会主席助理、正副部长、校勤工助学中心正副部长在08分中评分;校团委和学生会下属各部委员(干事)、学生生活园区自律委员会委员(干事)、校勤工助学中心委员(干事)等在03分中评分。综合考评工作领导小组依据学校相关职能部门的评定进行认定。

② 院团委副书记、院学生会正副主席在010分中评分,由团委书记、团委学生会各部门综合评议后评定加分。院团委、学生会正副部长在08分中评分,由团委书记、主席团、各部门干事综合评议后评定加分。院团委、学生会所属各部委员(干事)在03分中评分,由学生会各部门负责人综合评议后评定加分。

③ 年级长在08分中评分,由年级辅导员和班级代表(每班5名)共同评定加分;各班班长、团支书、学习委员在08分中评分,由年级辅导员、班主任、班级考评小组综合评议后评定加分;各班团支部团支委、班委委员、寝室室长在03分中评分,由班级综合考评小组综合评议后评定加分。

④ 学生党支部委员在05分中评分,由所在党支部书记评定加分。新生助理辅导员、新生助理班主任在05分中评分,由所辅导班级班主任和年级辅导员综合评议后评定加分。

⑤暑期社会实践活动中,暑假“三下乡”社会实践活动校级小分队正副队长加03分,“三下乡”社会实践活动院队正副队长加01.5分;被评为社会实践活动先进个人、先进小分队的所有成员,市级为5分,校级为3分。若同一队伍同一年度同时获得多项荣誉,则取最高分,项目得分不累加。

2)集体荣誉加分

特别说明:集体荣誉加分项目以获得荣誉年度时实际班委成员、寝室长为准。若同一年度同时获得多项荣誉,则取最高分,项目得分不累加。

  先进班集体(团支部)

国家级  班长、团支部书记加15分,班、支委加12   成员加8分;

市级  班长、团支部书记加10分,班、支委加8  成员加5分;

校级  班长、团支部书记加5分,班、支委加3  成员加2分;

院级  班长、团支部书记加3分,班、支委加2分,成员加1分。

     “文明寝室”

市级  室长加5分,成员加3

校级  室长加3分,成员加2

院级  室长加1.5分,成员加1

③举办班团活动(含“最佳团日活动”)获得校级奖励者,主要负责学生(限3人以内)分别加03分,其他学生加01.5分;获院级奖励者主要负责学生(限3人以内)加01分,其他同学加00.5分。主要负责学生(限3人以内),以活动策划上的组织者名单为准,取最高项加分,不累计。若同一活动同一年度同时获得多项荣誉,则取最高分,项目得分不累加。

4、学术科技

在测评的学年内,代表学校参加各级学科竞赛获奖的;署名学校,获得国家发明专利、本专业学术论文公开发表、在报刊(具有国家正式刊号)上发表理论文章、参加科学研究项目课题的。所有加分项目(含科技竞赛、论文及文章发表、课题研究等)累积加分不超过30分;专职宣传人员(新闻中心干部干事等),所加分分值在职务分和文章发表(校内)加分上二者取最高分值,不累积加分。

1)参加“挑战杯”全国大学生校外学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛,获一等奖加30分,二等奖加25分,三等奖加20分;省市“挑战杯”类比赛,获特等奖、一等奖、金奖加15分,二等奖、银奖加10分,三等奖、铜奖加5分;校级学术科技竞赛(如“含弘杯”学术科技作品竞赛等)或创业计划大赛一等奖加5分,二等奖加3.5分,三等奖加2.5分,优秀奖加2分,参与者加1.5分;学院本科生学术论文大赛或创业计划大赛一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分,优秀奖加1.5分,参加者加1分;同一成果取最高分,不同成果可累积加分,但累积不超过35分。

2)参加全国数学建模、电子科技竞赛,获一等奖加25分;二等奖加15分;三等奖加10分;参加省市数学建模、电子科技竞赛,获一等奖加10分;二等奖加7.5分;三等奖加5分;参加校级预赛获一等奖加3.5分;二等奖加2.5;三等奖加1.5分;学院如举行类似比赛,则参照院级文艺竞赛项目加分办法执行。

3)获得国家发明专利加30分,获得国家实用新型和外观设计专利加10分;有通过省级以上专业机构鉴定的科研成果,可加515分;对于有重大学术水平、科技含量或应用前景的科研成果,可加1530分。同一发明或成果取最高分,不同发明或成果可累积加分,但加分累计不得超过35分。

4)学生获得国家级、校级、院级创新实验课题的负责人分别给予0503.502.5的加分,课题参与者都给予01分加分。课题累计加分不得超过15分。课题研究(含科研、创新发明、创作等)取得较好成果,经专业机构鉴定或评定获奖者,参照学术科技竞赛或创业计划大赛加分办法执行。

5)在学术论文被SCIEI收录:第一作者加30分,第二作者加15分,第三及后序作者加7.5分;在国内核心期刊(以《国内核心期刊目录》为准)发表学术文章: 第一作者加20分,第二作者加10分,第三及后序作者加5分;其他期刊(具有国家正式刊号):第一作者加7.5分,第二作者加5分,第三及后序作者加2.5分。同一论文多处发表不累计加分,不同论文可累积加分,但加分累计不超过35分。

6)在《人民日报》、《求是》等国家级报刊上发表理论文章加30分;在《中国青年报》、《中国教育报》、《重庆日报》等部省级报刊上发表理论文章加20分;其他报刊(具有国家正式刊号)上发表理论文章加2.510分。(非理论文章分值减半;2000字以下减半;网络版减半;合作成果减半。)同一论文多处发表不累计加分,不同论文可累积加分,但加分累计不超过35分。

7)在校级刊物《西南大学报》、《学生工作》、《西南大学青年报》、《就业指导报》、《心理健康报》、《窗口》、《素质教育》《教学简报》,在《学工在线》、《共青团在线》等网站上发表文章按0.5/篇加分,累加不超过1.5分。

凡发表文章,若为纸质刊物,必须持刊物样本及文章复印件报学院学生新闻中心,若为电子刊物,必须持附发文通知和发文电子地址(网站网址)的个人加分申请报学院学生新闻中心;学院学生新闻中心负责监督所有发文人员使用“学院宣传工作发文统一备案模板”,并根据收集的电子和书面的发文备案,对文章发表类加分进行统一汇总、核准和加分分值初审。

5、创新创业

开展创新创业活动,产生一定社会效果的,经学院认定商议后予以加分,同一项目取最高评价分,非同一项目可累加计分,但累计加分不超过10分。

四、综合考评的组织实施

(一)确定学院的综合考评组织机构:

1、学院成立学生综合考评工作领导小组

    长:党委副书记、分管教学工作的副院长

小组成员:团委书记、各年级辅导员、班主任代表

主要职责:综合考评全过程监督、指导及审议考评结果

2、各班级组建班级综合考评小组

    长:辅导员

小组成员:主要团支委、主要班委、校院级学生干部(所在班成员)、3名以上普通同学,小组成员应注意代表性和广泛性(即尽可能做到有党员或干部和普通群众代表、有男生和女生代表、有各寝室同学代表、有少数民族代表)人数应为713人。注:班级考评完毕后,将班级总表第一时间向班级全体同学公布。

主要职责:负责班级综合考评工作的组织、实施以及班级考评工作复议。

(二)各级各类学生干部加分评定步骤

学院专门成立学生干部加分认定小组,由学院团委书记、辅导员组成。学生干部提交《资源环境学院学生干部综合考评职务加分申请表》,由所在学生组织的指导老师进行考评后打分并签字加盖公章,综合考评工作领导小组审核认定相应加分分值后予以确认盖章,分发至各班考评小组。

(三)创新能力加分评定步骤

1、创新能力考评严格按照本细则对学生在专业技能、文体竞赛、社会工作、学术科技和创新创业等方面进行评分。

2、本细则未涵盖的其他情形加分,需在规定时间内填写《资源环境学院学生综合考评补充加分申请表》并附证明材料提交至学生综合考评领导小组,待核实认定加分并签字盖章后返还至各班考评小组遵照执行。

(四)班级考评步骤

1、各班级综合考评小组成员确定后,需要上报考评小组名单给辅导员签字确认,辅导员交综合考评领导小组审核备案。

2、在辅导员的参与和组织下,各班级考评小组对全班同学正式进行综合考评,严格按照学校和学院的学生综合考评办法中的考评内容及计分标准,开展相关工作。

3、班级综合考评小组将每位同学的品德考评分数、学业考评分数、体育考评分数和创新能力分数一并记入每位同学的《西南大学学生综合考评登记表》中,并计算总成绩。

(五)班级考评后填写上交初评材料

班级考评完成后,按《西南大学学生综合考评登记表》上所评定的总成绩,从高分到低分依次填写《西南大学班(级)综合考评成绩汇总表》,经全班公示无异议后,报辅导员处审核。

(六)班级提交综合考评成绩最终版材料

经班级考评小组通过,依照综合考评工作领导小组对初评材料的审定意见,由专人重新准确无误填写《西南大学班(级)综合考评成绩汇总表》、《西南大学学生综合考评登记表》,再次向全班同学公示无异议后,交由综合考评领导小组审核备案。此表须一式两份,一份由班级留存,一份由学院留存备案。

五、附则

(一)加分项目由学生本人提出申请并提供相关材料,班级考评小组和辅导员进行考核认定;

(二)所有奖学金评定按照当年班级或专业综合考评排名进行。

(三)跨学院(部)转专业学生的综合考评,由转出学院(部)提供综合考评依据,转入学院(部)进行考评。

(四)如遇本规定未涉及情况,由学院综合考评工作领导小组审核后参照相关项目酌情予以加分或扣分。

(五)本规定自201691日起开始实施,其解释权归学院学生工作领导小组。

资源环境学院

二〇一六年八月